Líneas Estratégicas

1. Fortalecimiento Institucional
Corresponde al modelo de gestión y el conjunto de procesos e instrumentos dirigidos a desarrollar y potenciar la capacidad de la Corporación en función del cumplimiento de su misión y el logro de su visión.

2.Desarrollo Integral Sostenible
Consiste en el desarrollo de capacidades y competencias a nivel local y regional con el fin de fortalecer la organización comunitaria, la articulación institucional, el acceso a los recursos y la afirmación de prácticas culturales que mejoren la calidad de vida de los pobladores y de su medio ambiente.

3. Ciudadanía y Estado
Significa el reconocimiento y el ejercicio de los derechos y deberes relativos a la participación, el control social y la representación de los intereses de los diferentes actores sociales, en el marco del fortalecimiento de la capacidad de gestión pública con énfasis en el nivel municipal.

4. Cultura de Paz

Apunta a construir convivencia, confianza y condiciones para una sociedad más justa, humana y solidaria, mediante la promoción de una cultura de los derechos humanos que favorezca la prevención y la transformación de los conflictos y de aquellos procesos de reconciliación que hagan posible una paz estable y duradera.